Me dediqué a la selección de personal porque he visto de primera mano lo difícil que puede ser, tanto para los empresarios que intentan crear equipos sólidos como para los candidatos que tratan de encontrar el siguiente paso adecuado en sus carreras. No es fácil. Y la verdad es que las grandes contrataciones no ocurren por accidente.

Durante los últimos 8 años, me he especializado en la selección de personal para los sectores de la cadena de suministro, la distribución y la logística, trabajando con fabricantes para encontrar a las personas adecuadas para puestos como directores de operaciones, jefes de producto, ingenieros y mucho más. Pero lo que realmente hago va más allá de cubrir vacantes. Ayudo a las empresas a crecer encontrando a personas que no sólo encajan en el puesto, sino también en la misión, la cultura y el futuro de la empresa.

La contratación es una habilidad. Se trata de escuchar, profundizar, entender ambos lados de la mesa y saber cómo unir el talento con la oportunidad de una manera que realmente dure. No creo en eso de lanzar currículos a la pared y esperar que alguno se quede. Mi proceso es profundo e intencionado, porque cada contratación importa.

Para los clientes, soy su socio de contratación, alguien que realmente entiende la importancia de cada contratación, desde los puestos de nivel básico hasta el liderazgo ejecutivo. Centrado en la búsqueda de talentos que no sólo tendrán éxito en el puesto, sino que crecerán dentro de su organización.

Para los candidatos, quiero ayudarles a encontrar algo más que un trabajo. Quiero ayudarte a encontrar el puesto adecuado, en una empresa que respete tu tiempo, se alinee con tus valores y te ayude a convertirte en quien quieres ser, personal y profesionalmente.

Tanto si está contratando a su primer empleado como a su próximo ejecutivo, estoy aquí para ayudarle a hacerlo bien. Construyamos algo que dure.